NewGen
Bienvenido al
programa de relevo generacional
de ALSUM
NewGen es el programa creado para atraer y formar a jóvenes profesionales (menores de 35 años) en el ecosistema del seguro marítimo latinoamericano. Funciona como un ecosistema de tres anillos concéntricos: el primero son las Residencias Técnicas, donde ocho (8) jóvenes se integran temporalmente a los Organismos Técnicos de ALSUM para aprender y aportar desde la práctica real; el segundo es la Red Ampliada U-35, una comunidad más amplia de jóvenes del sector asegurador con acceso a capacitación, mentoría y networking sin el nivel de compromiso de una residencia; y el tercero son las Alianzas Universitarias, que buscan posicionar el seguro marítimo como opción de carrera atractiva desde antes de que los jóvenes entren al mercado laboral.
Desde el 25 de septiembre y hasta el 6 de noviembre abrimos la convocatoria para el primer anillo: las Residencias Técnicas. Invitamos a jóvenes profesionales interesados a postularse para vivir esta experiencia de formación técnica, networking internacional y visibilidad dentro del ecosistema ALSUM.
¿Qué es NewGen?
Es el programa de relevo generacional de ALSUM, creado para atraer, formar y vincular a profesionales jóvenes al ecosistema del seguro marítimo latinoamericano.
¿Qué es una Residencia Técnica?
Es la integración temporal de jóvenes profesionales a los Organismos Técnicos de ALSUM, para aprender y aportar desde la práctica real: apoyo a proyectos, generación de contenido y seguimiento de la gestión técnica.
¿Cuántos cupos hay y en qué organismos?
8 cupos en total, 2 residentes por cada uno de los 4 Organismos Técnicos de ALSUM.
¿Cuánto dura el programa?
10 meses por generación (febrero a noviembre), en modalidad principalmente virtual. La primera generación tiene un período excepcional que se extiende hasta diciembre de 2027.
¿Cuántas horas a la semana hay que dedicar?
Entre 2 y 4 horas semanales.
¿Quién puede postularse?
Profesionales menores de 35 años, vinculados a una empresa afiliada a ALSUM, con dominio del español (portugués o inglés son un plus) y entre 6 meses y 3 años de experiencia en la industria de seguros marítimos.
¿La residencia tiene remuneración?
No. Es una experiencia formativa e institucional, sin vínculo laboral.
¿Qué gana un Residente Técnico?
Networking internacional de alto nivel, crédito como autor en publicaciones de ALSUM, acceso gratuito a capacitaciones, certificado de participación al finalizar, y posibilidad de asistir al Congreso Anual de ALSUM según desempeño.
¿Puede postularse más de un candidato de la misma empresa?
Sí, pero no pueden coincidir dos residentes de la misma empresa en un mismo Organismo Técnico. Una empresa sí puede tener residentes en distintos organismos.
¿Cómo se postula?
Las postulaciones deben ser enviadas por el representante oficial de la empresa afiliada, adjuntando hoja de vida actualizada, dos referencias profesionales o académicas, y una carta o video de motivación.
¿Cuándo se sabrá quiénes fueron seleccionados?
La meta es anunciar a los 8 Residentes Técnicos seleccionados en noviembre de 2026.
- ALSUM
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